'현대백화점그룹 시무식' 검색결과

기업 바뀌면 세상도 변화…신년사로 본 산업·유통가 ‘현재와 미래’

“삼성 제품을 사용하는 것이 지속 가능한 내일을 만드는 것이 되도록 하자.”(2023년)“본원적 경쟁력 강화를 최우선으로 추진하자.”(2024년)국내 최대 기업으로 꼽히는 삼성전자의 신년사다. 한종희 대표이사(부회장)와 경계현 대표이사(사장) 공동명의로 발표된 신년사 메시지만 보더라도 회사의 변화를 단적으로 알 수 있다.2023년을 ‘신(新)환경경영전략의 원

2024-01-05

[신년사] 정지선 현대百 회장 “비전 2030, 속도감 있게 추진”

현대백화점그룹이 2023년 계묘년(癸卯年) 새해를 맞아, 온라인 시무식을 진행하고 ‘비전 2030’에 대한 강한 추진 의지를 나타냈다. 2일 현대백화점그룹은 전 계열사 1만5000여 임직원을 대상으로 온라인 시무식을 진행한다고 밝혔다. 올해 시무식은 기존 백화점 내 문화홀 등에서 진행하던 오프라인 형태 대신, 사내 온라인과 모바일 그룹웨어를 통한 비대면 방식으로 진

2023-01-02

[신년사] 정지선 현대百 회장 “임인년 핵심 가치는 ‘발견’과 ‘연결’”

정지선 현대백화점그룹 회장이 임인년 새해를 맞아 신년 핵심 가치로 ‘발견’과 ‘연결’을 강조했다. 현대백화점그룹은 새해 첫 업무일인 3일 그룹 전 계열사 1만5000여명 임직원을 대상으로 온라인 시무식을 열었다. 이 자리에서 정 회장은 “고객의 변화된 요구에 맞는 새로운 가치를 만들고 찾는 ‘발견’과 내·외부 협력을 통해 ‘가치의 합’을 키우는 ‘연결’의 노력을

2022-01-03

[SK바이오랜드 인수, 정지선 현대百 회장의 M&A 성적표는?] 패션·리빙 인수 이어 뷰티·헬스케어로 영역 확장

한섬·현대리바트는 시너지 톡톡… 현대HCN은 옷 바꿔 입는 중 “비상(非常)이 일상이 된 상황에서는 변화의 흐름을 파악하고 대안을 찾는 혁신적 사고를 통해 성장전략을 수립하는 것이 중요하다. 변화의 파도에 올라타지 않으면 침몰할 수밖에 없다는 절박한 각오를 다져야 한다. … ‘더 잘하는 것(Do better)’에 머물지 말고 ‘다르게 행동(Do different)’해 고객에게 새로운 가치

2020-09-05

[롯데그룹 ‘온라인 승부수’ 새해에 통할까] 2022년까지 온라인 매출 20조원 목표

기존 온라인 쇼핑몰 7곳 통합 예정… 오프라인 사업 부진에도 재무 건전성 탄탄해 재계 5위 롯데그룹의 새해맞이 행보가 야심차다. 지난 12월 19일 단행한 정기 임원 인사에서부터 중요한 흐름 하나가 감지됐다. 바로 세대교체다. 계열사 30곳 가운데 15곳의 대표 얼굴이 바뀌었다. 40년 넘게 그룹에 몸담았던 ‘고참’들 자리 대부분이 50대로 새롭게 채워졌다. 재계 관계자는 “젊

2019-01-19

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